Кадрово-образовательный центр «СЕНС» входит в состав холдинга «АМ ГРУПП».
Мы работаем с персоналом по всем направлениям: подбор, оценка, обучение, развитие, повышение квалификации на территории Центрально-Черноземного региона. Наша компания - профессиональный посредник и надежный союзник‚ который непосредственно координирует и согласует все шаги соискателя и работодателя навстречу друг другу.
Свою задачу мы видим в том, чтобы представители бизнеса могли воспользоваться всеми преимуществами профессионального консультирования в области поиска, подбора, оценки и найма успешных специалистов: от предварительных консультаций до обеспечения интеграции нанятого кандидата.
Мы помогаем существенно экономить время и средства, повышая при этом качество решения ваших кадровых задач. Это достигается благодаря комплексной системе взаимодействия отдела рекрутинга, экспертного отдела, менеджеров, а также благодаря наличию у них эффективных методик поиска, оценки и мотивации людей. Именно поэтому к нам обращаются даже компании имеющие собственный отдел кадров, желая качественно решать отдельные задачи, которые логичнее передать на аутсорсинг экспертной группе.
Полный перечень предлагаемых услуг:
- Поиск и подбор персонала.
- Предоставление временного персонала.
- Массовый подбор персонала.
- Создание кадрового резерва.
- Анализ эффективности структуры компании.
- Кадровый аудит.
- Обучение подобранного персонала: бизнес-тренинги, семинары, мастер-классы.
- Адаптация и сопровождение подобранных кадров.
- Повышение квалификации имеющихся кадров компании.
- Формирование пакета внутренних нормативных документов, необходимых для развития компании (корпоративная культура, неразглашение информации, должностные инструкции и т.д.)
- Работа с иностранными гражданами (помощь в получении квоты, рекрутинг).
Наша компания решает весь комплекс перечисленных задач и обеспечивает Вашу конфиденциальность (в т.ч. и после завершения сотрудничества).
Не забывайте, что персонал прямо влияет на выручку, рентабельность и конкурентную стабильность Вашей компании и требует самого приоритетного внимания!
Не откладывайте решение кадровых задач на будущее!